انتقل إلى المحتوى الرئيسي
    iShieldGRC · من iShield GRC Ltd.
    شعار iShieldGRC

    الحوكمة والمخاطر والامتثال والمرونة. مترابطة منذ التصميم.

    يربط iShield GRC مخاطر المؤسسة والامتثال والضوابط والتأكيد ومجالات الحوكمة المتخصصة من خلال نموذج تشغيلي متكامل واحد، لتمكين القرارات المستنيرة وتنسيق المساءلة والتحسين المستمر.

    25 قدرة · أربعة مجالات · دورة حياة واحدة من ثماني مراحل · أساس معلوماتي واحد للحوكمة.

    استكشف القدرات البالغ عددها 25
    النتائج

    رؤى الحوكمة على مستوى المؤسسة بأكملها

    تحتاج مجالس الإدارة والقيادات التنفيذية إلى ما يتجاوز معرفة حالة الامتثال. فهي بحاجة إلى فهم الترابط بين المخاطر والالتزامات والضوابط والاضطرابات، وتحديد من يتحمل مسؤولية التعامل معها. وينظم iShield GRC الحوكمة حول هذا السؤال.

    • رؤى الحوكمة على مستوى المؤسسة

      تستمد معلومات المخاطر والامتثال والضوابط والحوادث والتأكيد من أساس مشترك للحوكمة، وتعرض عبر Analytics Hub، لتمنح القيادة مرجعًا واحدًا عبر مختلف التخصصات.

    • مساءلة مترابطة

      يعمل المسؤولون والمراجعون ووظائف المخاطر والتدقيق الداخلي ضمن مساحة عمل مشتركة، مع إمكانية تتبع المسؤوليات من الخط الأول وصولًا إلى التأكيد المستقل.

    • قرارات مستنيرة بالمخاطر

      تقيم المخاطر في ضوء الضوابط والالتزامات والأحداث التي تؤثر فيها، لتعكس الأولويات مستوى التعرض الفعلي للمخاطر بدلًا من الاعتماد على سجلات منفصلة.

    • تأكيد يمكنك الاعتماد عليه

      تعرف الضوابط مرة واحدة في المكتبة الخاضعة للحوكمة، وتربط بالالتزامات التي تدعمها، بحيث تشكل الاختبارات والأدلة والنتائج سجل تأكيد متسقًا.

    • المرونة المؤسسية

      تتكامل تخصصات الاستمرارية والحوادث والسلامة والأطراف الثالثة مع مخاطر المؤسسة، بحيث يجري التخطيط للاضطرابات والتدرب على التعامل معها واستخلاص الدروس منها ضمن نموذج الحوكمة نفسه.

    نموذج التشغيل

    من برامج متوازية إلى نظام حوكمة واحد

    غالبًا ما تدير المؤسسات الناضجة المخاطر والامتثال والتدقيق والمرونة والخصوصية والأخلاقيات في برامج متوازية. وقد يدار كل منها بكفاءة، لكنها مجتمعة تترك فجوات بين المسؤولين والتصنيفات والأدلة.

    برامج متوازية

    • تصنيفات مختلفة للمخاطر والضوابط والالتزامات نفسها
    • طلب الأدلة مرارًا من وظائف مختلفة
    • تتبع النتائج بمعزل عن المخاطر والضوابط المرتبطة بها
    • التعامل مع التغييرات التنظيمية بصورة غير رسمية، مع غموض المسؤوليات
    • مطابقة التقارير الموجهة للقيادة يدويًا

    نظام حوكمة واحد مع iShield GRC

    • تعريفات وتصنيفات مشتركة تدار في المكتبات الموحدة / iMDTE
    • ربط الضوابط بالالتزامات والمخاطر التي تعالجها
    • ربط النتائج والمسائل والإجراءات بالتقييمات وعمليات التدقيق والحوادث التي نشأت عنها
    • فرز التغييرات التنظيمية حسب الأولوية وإسنادها كمهام ذات مسؤولين محددين ضمن الرصد والتحليل التنظيمي
    • إعداد التقارير الموجهة للقيادة من معلومات المنصة الخاضعة للحوكمة في Analytics Hub

    يكمن الفرق في نموذج تشغيلي متكامل واحد للحوكمة، يربط مخاطر المؤسسة والامتثال والتأكيد والمرونة والأخلاقيات والإبلاغ عن المخاوف من خلال أساس معلوماتي مشترك للحوكمة.

    دورة حياة الحوكمة

    دورة حياة واحدة. لجميع التخصصات.

    تسهم كل قدرة في الدورة نفسها المكونة من ثماني مراحل، ليتقدم عمل الحوكمة عبر مراحل محددة بدلًا من الانتقال بين أنظمة منفصلة.

    المرحلة 1 من 8

    الحوكمة

    حدد التوجه والسياسات والأخلاقيات والتعهدات التي تلتزم بها المؤسسة.

    • Policy Management
    • Etika
    • AI Governance
    • الرصد والتحليل التنظيمي
    • المكتبات الموحدة / iMDTE

    توضح المراحل كيفية ترابط القدرات؛ وتضبط كل مؤسسة الدورة وفق نموذج الحوكمة الخاص بها.

    البنية

    بنية متكاملة، لا مجرد مجموعة من الوحدات

    في صميم البنية تأتي المكتبات الموحدة / iMDTE، وهي الأساس المعلوماتي المشترك للحوكمة، الذي يدعم التعريفات والتصنيفات المشتركة والعلاقات الخاضعة للحوكمة عبر القدرات المعنية. وتوفر Agent Workspace مساحة عمل مشتركة، فيما تقدم Analytics Hub رؤية مشتركة عبر التخصصات. وتستند قدرات المجالات المتعلقة بالمخاطر والامتثال والحوكمة المتخصصة إلى هذا الأساس حيثما ينطبق، بما يساعد على الحفاظ على اتساق التعريفات الأساسية.

    • الأساس المعلوماتي للحوكمة

      المكتبات الموحدة / iMDTE

    • منصة مشتركة

      Agent Workspace، iShield Studio، Analytics Hub، Nova AI

    • قدرات المجالات

      20 قدرة موزعة على ثلاثة مجالات للحوكمة

    نموذج تشغيل iShield GRC: الوظائف الأساسية للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) وقدرات المجالات والذكاء المشترك للمنصة، منظمة حول دورة حياة واحدة مستمرة للحوكمة.
    GRC الأساسي · وحدات المجالات · المنصة والذكاء، ضمن دورة حياة واحدة مستمرة
    المجالات الأساسية

    الحوكمة الأساسية و المخاطر

    يشكل مجالان الركيزة الأساسية لمعظم برامج المؤسسات.

    المخاطر والمرونة والحوادث (6)

    من مخاطر المؤسسات والمخاطر السيبرانية إلى السلامة والاستمرارية وأحداث الخسائر — دورة حياة واحدة للمخاطر خاضعة للحوكمة.

    الامتثال والضوابط والتأكيد (8)

    الالتزامات والسياسات والضوابط وعمليات التدقيق والتأكيد على التقارير المالية — مترابطة من البداية إلى النهاية.

    الحوكمة المتخصصة والناشئة

    مجالات متخصصة وناشئة في الحوكمة

    تتزايد التوقعات المتعلقة بالاستدامة والموردين والبيانات الشخصية والذكاء الاصطناعي والسلوك. ويجمع iShield GRC هذه التخصصات ضمن دورة الحياة والأساس المعلوماتي نفسيهما، بدلًا من إنشاء جزر معزولة جديدة.

    الأخلاقيات والإبلاغ عن المخالفات جزء من محفظة الحلول الأساسية — Etika لمدونات السلوك وVeritas Talk للإبلاغ السري.

    المنصة ومساحة العمل والذكاء

    منصة مشتركة و ذكاء اصطناعي خاضع للحوكمة

    تدعم خمس قدرات مشتركة جميع المجالات. وهي الأساس الذي تقوم عليه قدرات كل مجال، وليست وحدات أعمال منفصلة.

    ذكاء اصطناعي يساعد ويوصي وينفذ، في إطار الحوكمة

    المساعدة
    يجيب Nova AI / وكيل الذكاء الاصطناعي الافتراضي عن أسئلة GRC استنادًا إلى بيانات خاضعة للحوكمة، ويلخص المخاطر والضوابط والحوادث والملاحظات.
    التوصيات وإعداد المسودات
    يعد مسودات التقييمات والإفصاحات ويقترح الخطوات التالية ليراجعها الممارسون.
    تنفيذ المهام ضمن نطاق الصلاحيات
    يمكنه تنفيذ المهام نيابة عن المستخدمين ضمن صلاحياتهم وضوابط الحوكمة المعتمدة، مع إمكانية تتبع كل إجراء. ولا يعمل دون قيود.
    إشراف بشري وحوكمة قابلان للتهيئة
    تطبق ضوابط الإشراف البشري ورقابة AI Governance، مع تهيئتها وفق سياسات المؤسسة.

    Nova AI هو المساعد داخل المنصة. أما AI Governance فهي قدرة مستقلة لحوكمة أنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالمؤسسة ونماذجها وحالات استخدامها والالتزامات المرتبطة بها.

    الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي والبيانات
    نماذج لمسارات العمل

    مسارات الحوكمة عبر القدرات

    فيما يلي أمثلة تمثيلية توضح كيف يمكن لأعمال الحوكمة أن تنتقل بين القدرات ضمن دورة حياة واحدة. وتهيئ كل مؤسسة مسارات سير العمل الخاصة بها.

    1. من التغيير التنظيمي إلى التحقق من فعالية الضوابط

      يسجل التزام جديد ويقيم في الرصد التنظيمي، ويعين مسؤول عنه. وتراجع السياسة المتأثرة في Policy Management، وتحدث الضوابط ذات الصلة في إدارة الضوابط، وتدار الاختبارات والأدلة في التأكيد والتدقيق، وتتابع الفجوات حتى معالجتها في الملاحظات والمشكلات والإجراءات.

      مراحل دورة الحياة: الحوكمة (عرض المرحلة في دورة الحياة)التحديد (عرض المرحلة في دورة الحياة)المراقبة (عرض المرحلة في دورة الحياة)التأكيد (عرض المرحلة في دورة الحياة)التحسين (عرض المرحلة في دورة الحياة)

    2. من الحادث إلى مرونة أقوى

      يسجل حدث ويحقق فيه ضمن إدارة الحوادث وخسائر الأحداث. ويسترشد بأثره في تقييم المخاطر ذي الصلة في ERM أو المخاطر التشغيلية، وتراجع خطط الاستمرارية المتأثرة في المرونة واستمرارية الأعمال، وتتابع الإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.

      مراحل دورة الحياة: الاستجابة (عرض المرحلة في دورة الحياة)التقييم (عرض المرحلة في دورة الحياة)التحسين (عرض المرحلة في دورة الحياة)

    3. من تأهيل الموردين إلى الرقابة المستمرة

      يقيم طرف ثالث في TPRM، وتراجع الاعتبارات المتعلقة بالبيانات الشخصية في الخصوصية وحماية البيانات، وتربط الضوابط والأدلة ذات الصلة في إدارة الضوابط، ويعين مسؤولون عن المشكلات وتتابع.

      مراحل دورة الحياة: التحديد (عرض المرحلة في دورة الحياة)التقييم (عرض المرحلة في دورة الحياة)المراقبة (عرض المرحلة في دورة الحياة)الاستجابة (عرض المرحلة في دورة الحياة)

    4. من اختبار الضوابط إلى الإقرار

      تختبر ضوابط التقارير المالية في ICFR / SOX، وتعالج أوجه القصور، وتدعم النتائج الاعتماد النهائي في الإفصاحات والإقرارات، وتوفر Analytics Hub رؤية موحدة للقيادة.

      مراحل دورة الحياة: التأكيد (عرض المرحلة في دورة الحياة)إعداد التقارير (عرض المرحلة في دورة الحياة)

    5. من حالة استخدام للذكاء الاصطناعي إلى تشغيل خاضع للحوكمة

      تسجل حالة استخدام مقترحة للذكاء الاصطناعي وتصنف وتقيم في AI Governance، وتسجل المخاطر ذات الصلة في ERM، وتطبق الضوابط ويوثق تطبيقها بالأدلة، وتراقب حالة الاستخدام بمرور الوقت.

      مراحل دورة الحياة: الحوكمة (عرض المرحلة في دورة الحياة)التقييم (عرض المرحلة في دورة الحياة)المراقبة (عرض المرحلة في دورة الحياة)

    القطاعات

    حوكمة تتوافق مع متطلبات قطاعك

    لكل قطاع جهاته التنظيمية ومخاطره وأصحاب المصلحة فيه. وتطبق iShield GRC دورة الحياة نفسها على الالتزامات المهمة لقطاعك.

    • الخدمات المالية

      أدلة على الوفاء بالتزامات DORA وBasel III وPCI DSS، تجمع أثناء سير العمل.

    • الرعاية الصحية

      التزامات بيانات المرضى بموجب HIPAA والقوانين الصحية المحلية، مع متابعتها وتوثيقها بالأدلة.

    • التكنولوجيا والبرمجيات كخدمة (SaaS)

      أدلة ضوابط SOC 2 وISO 27001 لفرق البرمجيات سريعة التوسع.

    • الطاقة والمرافق

      إدارة متطلبات NERC CIP ومخاطر OT/ICS وتوثيقها بالأدلة عبر العمليات الحيوية.

    • التصنيع

      مخاطر سلسلة الإمداد وضوابط ISO 27001، موثقة بالأدلة في كل موقع.

    • التجزئة والتجارة الإلكترونية

      أدلة PCI DSS ومخاطر الأطراف الثالثة عبر جميع قنوات البيع.

    • القطاع الحكومي

      التزامات FedRAMP وNIST وسيادة البيانات، مع متابعتها وتوثيقها بالأدلة.

    • التعليم

      التزامات FERPA وبيانات الطلاب، خاضعة للحوكمة وجاهزة للعرض.

    • الاتصالات

      متطلبات مرونة الشبكات والقواعد العابرة للحدود، موثقة بالأدلة في مكان واحد.

    ترد اللوائح لتوضيح السياق، ولا تعني الحصول على شهادات اعتماد.

    قابلية التشغيل البيني

    جزء من منظومة مترابطة للمؤسسة

    iShield GRC هي إحدى منصات iShield الخمس: iShield Nexus لإدارة خدمات الأعمال وتقنية المعلومات (ITSM)، وiShield Connect لعلاقات العملاء والشركاء، وiShield One لتخطيط موارد المؤسسات، وiShield Link للتكامل، وiShield GRC للحوكمة والمخاطر والامتثال. ويحدد نطاق التكامل لكل بيئة.

    ترد التزاماتنا بالأمان والخصوصية في مركز الثقة، ونهجنا في الذكاء الاصطناعي في الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي والبيانات.

    عبر المنصات

    تستخدم في حلول الأعمال التالية

    تجمع وحدات iShieldGRC ضمن حلول iShield هذه الموجهة نحو النتائج، ويجمع كل حل قدرات من Nexus وConnect وOne وLink وGRC.

    الأمن والمخاطر والامتثال

    تكامل الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) والتدقيق

    مكتبة ضوابط موحدة، وسجل أدلة موحد، وتدقيق مستمر عبر جميع الأطر.

    استكشف الحل
    الأمن والمخاطر والامتثال

    هوية القوى العاملة والوصول والثقة (IGA + PAM)

    JML للقوى العاملة ومراجعات الوصول والجلسات ذات الامتيازات وإنفاذ SoD ضمن نسيج موحد.

    استكشف الحل
    الأمن والمخاطر والامتثال

    هوية العملاء والوصول (CIAM)

    مصادقة دون كلمة مرور، وMFA، وإدارة الموافقة، وبناء ملفات تعريف تدريجية لرحلات B2C وB2B2C.

    استكشف الحل
    عمليات المؤسسة (ERP)

    تحول الوظيفة المالية (التخطيط، الإقفال، إعداد التقارير)

    FP&A والإقفال المستمر والتوحيد المالي والفوترة الإلكترونية والضرائب في دفتر أستاذ واحد — جاهز للتدقيق.

    استكشف الحل
    المنصة والذكاء الاصطناعي

    تمكين SaaS متعدد المستأجرين

    دورة حياة المستأجرين وعزلهم وقياس الاستخدام والاستحقاقات وإقامة البيانات لكل مستأجر، لمطوري حلول SaaS.

    استكشف الحل
    المنصة والذكاء الاصطناعي

    بوابة سيادية للذكاء الاصطناعي وحوكمة الوكلاء

    وصول محكوم إلى LLM، وتنسيق الوكلاء، وجدار حماية للموجهات، وموافقات تخضع للإشراف البشري.

    استكشف الحل
    اكتشاف القدرات

    استكشف جميع القدرات وعددها 25 قدرة

    استخدم التصفية حسب المجال للعثور على القدرات التي تناسب برنامجك. تفتح كل قدرة صفحتها التفصيلية على ishieldgrc.com.

    المنصة ومساحة العمل والذكاء

    الأساس المشترك الذي تعمل عليه جميع تخصصات GRC — مساحة عمل واحدة، وبنية بيانات أساسية واحدة، ونسيج تحليلات واحد، ووكيل ذكاء اصطناعي واحد.

    العودة إلى عوامل التصفية
    الأسئلة الشائعة

    أسئلة يطرحها المشترون في المؤسسات

    شاهد الحوكمة المترابطة أثناء العمل

    أخبرنا بأولويات الحوكمة لديك، وسنوضح لك كيف يربط iShield GRC بين المخاطر والامتثال والتأكيد والمرونة على أساس موحد للحوكمة.

    اطلب الأسعارتواصل معنا

    خيارات الخصوصية

    نستخدم وسائل التخزين الضرورية حصرًا لتشغيل هذا الموقع. وبإذنك، نستخدم أيضًا تحليلات الطرف الأول لفهم الصفحات المفيدة. تظل التحليلات معطلة ما لم تختر "قبول الكل" أو تفعلها من خلال "إدارة". يمكنك تغيير اختيارك في أي وقت من "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" في تذييل الصفحة. اطلع على سياسة الخصوصية.